这几天，河南省中小学校长培训、河南省初中安全教育教师培训、河南省幼儿园骨干教师培训、河南省薄弱学科教师培训在河南师范大学相继举行。如此密集的培训自9月份以来不断上演，这是河南师范大学实效推进“国培计划”的集中反映。

“国培计划”全称是中小学教师国家级培训计划，由国家教育部、财政部于2010年开始全面实施，是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措，包括“中小学教师示范性培训项目”和“中西部农村骨干教师培训项目”两项内容。

2013年是河南师范大学承担“国培计划”人数最多的一年。本年度河南师范大学共承担3000人的培训任务，其中示范性培训项目150人，骨干教师培训项目2850人。河南师范大学分6期进行精心安排培训。

学校成立了以主管副校长为组长的领导机构，由继续教育学院牵头，各教学学院和相关职能部门紧密配合，在方案研制、师资团队、教学实施、管理服务、后勤保障等方面落到实处，全力确保培训质量，增强培训实效。培训通过专题讲座、案例研究、座谈交流、总结反思、学术研讨、考察观摩等方式，为教师专业化成长之路“充电”。

从2009年国家教育部 “国培计划” 实施试点开始，河南师范大学已经连续五年承担 “国培计划”培训项目8500人次，其中示范性项目800人，中西部置换脱产研修项目1600名，短期集中培训项目6100人，培训专业涉及中小学各个学科（学段），有效促进了农村中小学教师队伍整体素质的提升。

“学校通过‘国培计划’，能够充分发挥学校教师教育优势和特色，创新教师教育体系、丰富教师培养和培训方式。更重要的是，通过‘国培计划’的实施，学校履行了高校社会服务职能，推进了农村教育的改革和发展。”河南师范大学副校长黑建敏说。