据了解,中小学教师职称改革的试点是从2008年正式开始的,当时是经过国务院常务会议审议,由人社部和教育部共同推动。这项改革最大的亮点就是将中小学教师的最高职称从副高级、中级提高到正高级。这项改革从2008年开始首先在山东潍坊、吉林松原、陕西宝鸡三个地市开展试点,取得了非常显著的成效。
“同时,我们还改革了职称评定的办法,不再把发表论文的数量作为主要指标,而是将教师教书育人的能力作为主要考核指标。”许涛介绍道,目前,这项工作在前期试点的基础上,已经扩大到全国31个省区市104个地市。这项政策对于中小学教师队伍建设来说具有战略意义。
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