日前,北京市东城区出台师德师风建设方案,提出几大“坚持”和“反对”:坚持核心价值、立德树人,反对随意引导,误人子弟;坚持依法执教、以身立教,反对言行失范、为师不尊;坚持教书育人、为人师表,反对有偿家教、以教谋私;坚持爱岗敬业、关爱学生,反对擅离职守、渎职失责;坚持尊重学生、宽严并济,反对简单粗暴、以罚代教;坚持有教无类,因材施教,反对急功近利,厚此薄彼……
同时实行“双否决”,对严重违反师德的教师一票否决,对出现问题的学校,在评优中一票否决。孩子每学期都会对老师进行师德评价,家长也可以通过信息平台举报失德教师。
教师是人类灵魂的工程师,学生健康成长的引路人,自古便扮演着极其重要的角色。这些夯实师德师风建设根基的举措,让抽象的师德具象化,让模糊的考核具有可操作性,意在引导教师自我修炼。笔者真诚希望,这些举措能引导教师自觉正其身,无愧于这份太阳底下最光辉的事业,让师德失范行为不再发生。
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