为进一步深化课堂教学改革,优化学科教学策略,激励广大教师参与课改的热情,全面展示淮阳中学 “高效课堂”建设成果,提升课堂教学效益,经研究决定,本学期继续开展“校优质课”评选活动。现将具体事宜通知如下:
一、参评条件
1.热爱教育事业,关爱学生,为人师表,工作责任心强;
2.有较强地驾驭课堂的能力,能熟练地运用学习小组组织教学活动,引导学生合作、探究、质疑;体现“把课堂还给学生,把方法教给学生”的新课程理念;
3.在“136高效课堂”的引领下积极打造学科模式及个人特色,在年级、级部、学科组、备课组有良好的示范和引领作用。
二、评审办法
本次活动面对本学期全体科任教师,采用年级各科备课组、级部,年级、学科、文科组理科组,逐步选拔评选出课改积极分子、课改标兵、校优质课教师、十佳优质课教师、文理组一、二、三等奖。
三、评选流程
1、由年级备课组教师在相互听评公开课的基础上为同学科教师排名,前1/2课改积极分子,在级部期末量化积分加 3分。凡上公开课者,每人次加1分最高加3分,积分由级部统计。公开选拔,并公示课改积极分子名单。(12月15号完成)
2、年级领导结合学科教师评出课改积极分子排名、平常听课、班级周志及学生评教的“新课改专项”四结合方针,在每级部的语、数、外、理、化、生、史、地、政、体各一人为课改标兵(非课改积极分子一票否决),颁发证书。心理艺术、信息教研组各1人。(12月20号完成)
3、每年级在AB两部同课异构的基础上,评出优胜选手代表年级参加校优质课大赛,每年级十人。富洲部十人、高四年级共五人。(12月26号完成)
4、凡选出参赛选手必须参加校优质课评选,评选分学科进行,每人校优质课教师证书一张,奖品一份,每学科再选出一名参加校十佳优质课评选。(元月五号周五晚)。
5、各学科第一名将分文理科决赛,文科组:语文、外语、政治、历史、地理、体育;理科组:数学、物理、化学、生物、艺术心理、信息。分别评出一等奖一人,奖金1000元;二等奖两人,奖金800元;三等奖三人,奖金600元。(元月10、11号两天)。
6、一等奖选手将在全校上课改观摩课(下学期初)。
四、奖励办法
1、个人:凡取得优异成绩的教师除上述奖励外,还将作为省、市、县优质课大赛候选对象,名师工作室骨干成员候选对象,学校加大宣传和推介力度。
2备课组:按照备课组选手在学科评选中排名积分,最高积10分最低积1分。按照在文、理科决赛中取得名次积分,最高积20分最低10分,累计加分为总分。
3、学科组:按照在文、理科决赛中取得名次积分,最高积20分最低10分,依次级差。
4、级部:按照级部选手在学科评选中排名积分,最高积10分最低积1分。按照在文、理科决赛中取得名次积分,最高积20分最低10分,累计加分为总分。
5、年级:按照年级选手在学科评选中排名积分,最高积10分最低积1分。按照在文、理科决赛中取得名次积分,最高积20分最低10分,累计加分为总分。
(注明:奖状、奖品不重复)
五、活动要求:
1、各年级、级部、学科组、备课组要高度重视此项活动,每级选拔本着民主、公开、公正的原则,以这次“淮阳中学优质课”评选为契机,创设研讨氛围,促使老师们更新理念,发现典型、树立标人,为课改工作开展打下坚实基础。
2、学科评审要求
(1)每学科评审有一名校级领导督导。
(2)组长:学科主任。学科主任既是评委召集人,又是参赛教师讲课的主持人,同时又是本次活动组织者,要本着对学校、年级、级部、备课组及参赛选手负责的态度认真履行职责。
(3)评委组成:非参赛教研组长和骨干教师、年级优秀本学科班长(由年级推荐)各一名。站在不同角度打分,教师70%、学生30%。每场结束后把打分表、教案或学案交于教科室存档,由教科室合计总分(去掉一个最高分去掉一个最低分)和排名,并通报各备课组、学科组、级部和年级。
3、各参赛教师要精心准备,在课堂改革关键时期要有争当先进荣誉感。
4、参赛教师授课必须为随堂课、新授课,上课时间为45分钟,不得随意缩短或延长授课时间。
5、高四年级参赛教师原则上可以用本部学生。
6、参评教师在学科授课时,该学科教师应悉数参加。
7、所有参加人员要保证时间,不得缺席、迟到、早退;手机静音、不得接打手机。
六、地点安排
1、各备课组、级部、年级听评课可以在教室。
2、学科评审在各学科活动室。
3、决赛地点科技楼五楼。
教务处 教科室
2014年11月28日