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    为了做好2021年河南省淮阳中学招聘教师的面试工作，确保面试严谨有序、客观公正，现就2021年河南省淮阳中学招聘教师的面试工作制定如下方案：

一、指导思想

面试工作坚持客观公正、公平竞争、科学规范的原则，通过试讲和答辩，测试应试者专业知识掌握、新课程理念理解、教学方法选择、教学技能运用等个人综合素养。

二、面试工作领导小组及专家组成员

1.面试工作领导小组由政府办、组织部人才办、人社局、编办、教体局、公安局、财政局、纪委监委等部门相关人员组成。

2.面试评委专家组由外地骨干教师组成。

三、面试对象、时间、地点和证明材料

1.面试对象：

4月1日招聘小组对所有报名的考生进行初审，4月2日对初审通过的考生进行电话通知。

2.面试时间：

4月18号。

3.面试地点：

河南师范大学西校区启智楼

4.证明材料：

①应届本科考生带身份证、报名附件一、现就读学校学生证、教师资格证或考试成绩单、三方协议；

②往届本科考生带身份证、报名附件一、毕业证和教师资格证；

③应届研究生带身份证、报名附件一、第一学历毕业证书、研究生就读学校学生证、教师资格证，

④往届研究生带身份证、报名附件一、第一学历毕业证书、硕士毕业证书和教师资格证。

四、面试组织形式和方法

1.工作场地的设置：设置会议室、领导小组办公室、物品存放处、候考室、面试室等工作场地。

2.面试室数量及人员设置：考试共设11个考场、考官共计35人,计分计时员11人,引导员11人，面试共设监督员4人。

3.面试考生管理办法：考生要接受工作人员的统一封闭管理，按指定地点候考，考生未进行面试前不得离开候考室，考生面试完毕在面试附近地点等候，不得与其他考生交流。

4.面试内容：试讲（10分钟）和答辩（5分钟）。

①试讲内容：所有考生均随机抽课试讲，准备15分钟。

②试讲使用教材及版本：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理，以上学科教材均为人教版必修1。日语《标准日本语》初级（上）、音乐鉴赏（必修、人音版），美术鉴赏（人美版）、体育与健康（高中全一册、教科版）、信息技术基础（必修、教科版）、河南省普通高中生涯教育实验教材（高一分册、人民出版社）。

③答辩方式:考官随机抽签提问。

5.面试成绩评定：每位考官根据应聘人员的面试情况参照评分标准独立评分，由记分员按照规则汇总计算出面试成绩。

6.面试成绩计算办法：

（1）试讲：微型课时长10分钟（60分）。

（2）答辩：针对本专业知识及教学理论抽签问答，答辩时间5分钟（40分）。体育、音乐、美术：专业展示（40分）。

（3）总成绩：考试总成绩=试讲成绩+答辩成绩

7.面试成绩通知：所有考生面试结束后，招聘领导小组分学科进行成绩汇总，并按照招聘方案确定各学科入围名单（最后一名成绩并列者组织考生加试，加试内容为答辩），电话通知考生到指定地点签订三方协议，未通过面试的考生不再通知，考生可以登录淮阳中学官方网站查询成绩。（网址：/）

五、面试流程

1.会议室培训：考生8：00前到达面试指定地点集中开会，招聘领导小组公布试讲、面试流程及注意事项。

2.候考室侯考：考生分学科由工作人员带领进入候考室候考,并由工作人员组织随机抽号并张贴序号标识，按照顺序进行试讲面试。

3.面试室试讲答辩：面试由主考官主持，先进行试讲，试讲结束后由主考官组织考生进行答辩。

4.录用签约：本学科面试结束后，招聘领导小组根据面试成绩并结合招聘计划，确定被录用考生，现场签约。

六、有关要求

1.参加面试时考生须携带相关证件准时报到，未按时报到者按自动放弃处理。

2.考生面试时只允许携带课本和备课提纲，凡进入面试考场的考生严禁携带、使用移动电话等通讯工具，违者一经发现取消其面试资格。

3.考生要听从工作人员指挥，面试前自觉在候考室内等候，不得擅自离开候考室。

4.考生进入考场不得透露姓名、毕业院校等个人信息。

5.考生面试结束后应在工作人员引领下立即离开面试室，不得与其它考生交流。

6.面试全程在区招聘领导小组和区纪委监委监督下进行。  

淮阳区公开招聘教师工作面试领导小组                                                                   

2021年3月26日