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2024年河南省淮阳中学招才引智面试方案

为了做好2024年河南省淮阳中学招才引智优秀教师的面试工作，确保面试严谨有序、客观公正，现就2024年河南省淮阳中学招才引智优秀教师的面试工作制定如下方案：

一、指导思想

面试工作坚持客观公正、公平竞争、科学规范的原则通过应试者的试讲和面试，测试应试者对新课程理念的理解、教学方法的选择、教学技能的运用等个人综合素养。

二、面试工作领导小组及专家组成员：

1、面试工作领导小组由区招聘领导小组成员构成；

2、面试评委专家组由第三方委派名校骨干教师组成。

三、面试对象、时间、地点和证明材料：

1.面试对象：

5月12日初审通过的考生。

2.面试时间：

5月19日上午8点，8：30仍未到场的视为自动放弃。

3.面试地点：

河南师范大学。

4.证明材料：

考生须携带本人身份证，报名表，教师资格证（未取得可不带），往届生带毕业证，应届生带学生证，三方协议，研究生还要携带第一学历毕业证书。按上述顺序排序。

四、面试组织形式和方法：

1、工作场地的设置：设置会议室、领导小组办公室、候考室、面试等待区、面试室等工作场地；

2、会议室培训：考生8：00到达河南师范大学会议室集中开会，招聘领导小组宣讲试讲和面试流程。

3、候考室抽签：宣讲结束后，考生分学科由工作人员带领进入候考室候考,并由工作人员组织抽取出场序号张贴序号标识，序号抽取完毕，1号考生进入面试室，2号考生进入面试等待区，1号考生完成答辩后，2号考生进入面试室，3号考生进入面试等待区，依此类推。

4、面试室试讲。

五、面试内容：

试讲使用教材及版本：语文必修I、数学必修I、英语必修I、物理必修I、化学必修I、地理必修I，以上均为新版人教版教材，自选一节进行试讲。

六、面试流程

1、面试室人员设置：考官3-4人，计分计时员1人；

2、面试考生管理办法：考生要接受工作人员的统一封闭管理，考生以抽签的办法确定参加面试的顺序，按指定地点候考，考生未进行面试前不得离开候考室，考生面试完毕须径直离开，不得与其它考生交流。

3、面试实施方式：面试由考官主持，应聘人开始试讲，试讲结束后由考官进行提问，考生答辩。

4、面试成绩评定：每位评委根据应聘人员的面试情况参照评分标准独立评分，由记分员按照规则汇总计算出面试成绩。

5、面试成绩通知：所有考生面试结束后，招聘领导小组分学科进行成绩汇总，并按照招聘方案确定各学科入围名单，电话通知考生到指定地点签订用人协议，未通过面试的考生不再进行通知。

6、面试过程全程录像。

七、面试成绩计算办法：

1、试讲：微型课时长10分钟以内，考官可随时打断考生进入答辩环节（60分）。

2、答辩：针对本专业知识及教学理论抽签问答，答辩时间5分钟以内（40分）。

3、总成绩：考试总成绩=试讲成绩+答辩成绩

八、有关要求

1、参加面试时考生须携带相关证件准时报到迟到半小时一律按自动放弃处理；

2、考生面试时只允许携带课本和备课提纲，凡进入面试考场的考生严禁携带、使用移动电话等通讯工具(面试现场将使用金属探测器)不得携带任何参考书籍与资料，违者一经发现将视情节严肃处理直至取消其面试资格；

3、考生要听从工作人员指挥，面试前自觉在候考室内等候不得擅自离开候考室，不得喧哗、吵闹；

4、面试中考生只报出场序号不得透露出姓名、经历等个人信息；

5、考生面试结束后应在工作人员引领下立即离开面试室并径直离开，不得与其它考生交流。

6、面试整个流程全程录像，并在区招才引智领导小组监督下进行。

 淮阳区招才引智工作领导小组

2024年5月12日